Puebla, Pue. 30 de marzo 2024.– Son varias las “empresas” que operan como agencias de colocación de la siguiente forma, ellas contratan al trabajador (a) por un tiempo máximo de 3 meses, muchas veces, sin darlo de alta en el IMSS) los envían a diferentes empresas ya existentes, estas a su vez, los mandan a tiendas de conveniencia como Bodega Aurrera, La Gran Bodega, Soriana etc. etc.
El sistema outsourcing, o subcontratación laboral no garantiza al empleado seguridad laboral por ser contratos temporales, algunos carecen de seguridad social, y un seguro de vida sería demasiado, Referimos esto, porque en el 2020 un joven trabajador de la Empresa La Morena, bajaba de los anaqueles mercancía de esa marca, de pronto… cayo, porque se ladeo la escala por la falta de una rueda en una de sus cuatro rodamientos, este joven se golpeo en la cabeza, como pudo trató de pararse y se desvaneció. el gerente de la tienda Gran Bodega que denominan de la Reforma, ordeno a los trabajadores que lo subieran a un taxi y que pidieran al chofer que lo llevara al Seguro Social, allí murió por fractura de cráneo.
Para esto, el gerente de la tienda ordeno a su personal que no fuera a comentar que el accidente fue dentro de la tienda de conveniencia, los amenazó con despedirlos, en este caso nos preguntamos: ¿Acaso el accidentado no le estaba sirviendo a esa empresa?, ¿Qué están tan metalizado$ que no pudieron auxiliar al trabajador al mirarlo caído y sangrando por los golpes?
Otro accidente ocurrido no hace mucho tiempo en la Gran Bodega de Cholula, uno joven también padre de familia, cayó al estar bajando botellas de la empresa Peñafiel, se golpeó en la cabeza al caer de la escalera. Murió por fractura de cráneo, ¿Fue por el mal estado de la escalera?
Creemos que en estos casos que hasta ahora tenemos conocimiento de ellos, las Autoridades municipales deben hacer algo, talvez realizar supervisiones de las herramientas, dispositivos u objetos que usan los promotores de los productos que representan en esas tiendas. Las escaleras deben estar en óptimas condiciones para así, evitar estos fatales accidentes. El Personal de Protección Civil o Cuerpo de Bomberos deben realizar la supervisión o los Ayuntamientos debe de crear un departamento que supervise a los autoservicios, por parte del IMSS, este debe obligar a estos empresarios a dar seguridad social a todos sus trabajadores.
Es México el paraíso de los empresarios, quienes se llevan ganancias del 70 por ciento de las entradas, porque no invierten más dinero para los dispositivos de seguridad y sueldos de trabajadores. En otros países los trabajadores gozan de mejores sueldos, de mejores equipos de seguridad, y tienen mayor producción que redunda en beneficio de los empleadores que sólo se allegan ganancias de 30 ó 40 por ciento.
El Presidente de México Andrés Manuel López Obrador, en noviembre del 2020 presentó una iniciativa para la prohibición del “Outsourcing” que significa la subcontratación del trabajador, fue con el objeto de evitar la evasión fiscal, y dar al empleado (a) seguridad social y contribuir al IMMS, además de mejorar las condiciones del trabajador.
Sin embargo, al parecer, siguen funcionando, ¿Quiénes son estos supuestos empleadores? Familiares y amigos de funcionarios a los que les otorgan permisos para operar, en algunos casos especiales se trata de algún familiar o amigo de un empresario que aporto dinero para la campaña de x político, de esta forma pagan el “favor” los políticos ya en funciones.
Así está en Show: decía Marco Antonio.
revista manera con... fin 